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HRlab | Die All-in-One Lösung – HR-Software von HRlab

4,00  exkl. MwSt.

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HRworks ist eine cloudbasierte Softwarelösung für das Personalmanagement und die Lohnabrechnung. Mit HRworks können Unternehmen ihre HR-Prozesse automatisieren und vereinfachen, einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung und eben auch der Lohnabrechnung.

HRlab – Funktionen und Features im Überblick

Hin zu einer ganzheitlichen HR Software für Ihr Personalwesen.

  • Mitarbeiterdatenverwaltung: HRworks ermöglicht die zentrale Verwaltung aller relevanten Mitarbeiterdaten, die für die Lohnabrechnung benötigt werden. Hierzu gehören persönliche Informationen, Bankverbindungen, Sozialversicherungsdaten, Gehaltsinformationen und weitere Angaben. Diese Daten können sicher gespeichert, aktualisiert und für die Gehaltsabrechnung verwendet werden.
  • Automatisierte Gehaltsberechnungen: Mit HRworks können Gehaltsabrechnungen automatisch erstellt und berechnet werden. Die Software berücksichtigt dabei automatisch die relevanten steuerlichen Bestimmungen, Sozialversicherungsbeiträge, Zusatzleistungen und andere Faktoren. Dies minimiert Fehler und gewährleistet genaue und korrekte Gehaltsabrechnungen.
  • Steuer- und Sozialversicherungsberechnungen: HRworks unterstützt in der Regel die Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen für die Lohnabrechnung. Die Software berücksichtigt die aktuell geltenden Steuergesetze und -tabellen sowie die Vorschriften zur Sozialversicherung. Dadurch wird sichergestellt, dass die Lohnabrechnung den gesetzlichen Anforderungen entspricht und korrekt durchgeführt wird.
  • Online-Zugriff für Mitarbeiter: HRworks bietet oft auch einen Online-Zugriff für Mitarbeiter, sodass sie ihre Gehaltsabrechnungen und andere relevante Informationen einsehen können. Mitarbeiter können auf die Plattform zugreifen, um ihre Gehaltsinformationen, Urlaubsstände, Abwesenheiten und weitere Informationen einzusehen. Dies ermöglicht den Mitarbeitern eine höhere Transparenz und Selbstbedienungsfunktionen.

 

Vorteile von HRlab im Überblick

Mit HRlab nehmen wir Ihnen lästige Verwaltungsaufgaben ab.

  • Automatisierung und Zeitersparnis: HRworks automatisiert den Prozess der Lohnabrechnung, indem es Mitarbeiterdaten und relevante Informationen verwendet, um die Gehälter zu berechnen. Dies reduziert den manuellen Aufwand erheblich und spart Zeit für HR-Mitarbeiter, die sich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren können.
  • Fehlerminimierung: Durch die Verwendung von HRworks für die Lohnabrechnung werden menschliche Fehler minimiert. Die Software berücksichtigt automatisch die geltenden Steuergesetze, Sozialversicherungsbeiträge und andere Faktoren, was die Genauigkeit der Gehaltsberechnungen erhöht. Dies verringert das Risiko von Fehlern und daraus resultierenden Nachbesserungen oder Konflikten mit den Mitarbeitern.
  • Zentrale Datenspeicherung: Mit HRworks können alle relevanten Mitarbeiterdaten zentral in der cloudbasierten Software gespeichert werden. Dies erleichtert den Zugriff und die Verwaltung der Daten für die Lohnabrechnung. Änderungen oder Aktualisierungen der Mitarbeiterdaten können leicht vorgenommen werden, was zu einer konsistenten und aktuellen Datenbasis führt.
  • Mitarbeitertransparenz und Selbstbedienung: HRworks bietet oft auch eine Mitarbeiter-Self-Service-Funktion, über die Mitarbeiter ihre Gehaltsabrechnungen online einsehen können. Dies fördert die Transparenz und ermöglicht den Mitarbeitern einen einfachen Zugriff auf ihre Lohninformationen. Mitarbeiter können auch andere relevante Informationen, wie Urlaubsstände oder Abwesenheiten, über die Plattform einsehen, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kann.

HRlab Preise und Angebote

Bevor du dich für ein Angebot entscheidest, kannst du HRlab ganz unverbindlich 14 Tage kostenlos testen.

  • Angebot 1: Compact (4,00 € / pro Nutzer / Monat (min. 10 User))
  • Angebot 2: Classik (5,00 € / pro Nutzer / Monat (min. 10 User))

Flexible Zusatzmodule je nach Bedarf

  • Time & Absence: (2,00 € pro Nutzer / Monat)
  • Recruitment: (1,00 € pro Nutzer / Monat)

Damit Sie ihre Mitarbeiterverwaltung und Personalprozesse so digitalisieren, wie es zu Ihnen passt.

Details: HRlab | Die All-in-One Lösung – HR-Software von HRlab

Anbieter-Benefit's Gratis Testzeitraum
Software-Art Cloud-basiert
Zahlungsmodell Abo-Modell

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