Atlas Global | Global HR
92,25 € exkl. MwSt.
Atlas ermöglicht innovativen Unternehmen weltweite Wettbewerbsfähigkeit, indem wir glauben, dass sie jedes Talent einstellen sollten, unabhängig von dessen Standort. Als führender Direktarbeitgeber (Employer of Record, EOR) bietet Atlas eine von Experten unterstützte Technologieplattform, die Unternehmen die Flexibilität gibt, über Grenzen hinweg zu expandieren, Talente einzustellen, die Einhaltung von Vorschriften zu verwalten und ihre Mitarbeiter weltweit zu bezahlen, ohne dass eine lokale Einheit oder mehrere Drittanbieter erforderlich sind.
Atlas Global – Funktionen und Features im Überblick
Human Experience Management, unterstützt durch Technologie, geliefert von Experten.
- Internationale Einstellung: Unterstützung bei der Einstellung von Mitarbeitern in verschiedenen Ländern, einschließlich der Vertrags- und Onboarding-Prozesse.
- Compliance-Management: Gewährleistung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Sozialversicherungen in den Zielländern.
- Gehaltsabrechnung: Verwaltung der internationalen Gehaltsabrechnung und Zahlung von Mitarbeitergehältern in verschiedenen Währungen und Ländern.
- Personalverwaltung: Unterstützung bei der Verwaltung von Personalinformationen, Arbeitsverträgen, Abwesenheiten und anderen personalbezogenen Daten.
- Steuer- und rechtliche Unterstützung: Beratung und Unterstützung bei steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der internationalen Beschäftigung.
- Risikomanagement: Minimierung von Risiken im Zusammenhang mit der Beschäftigung in verschiedenen Ländern, einschließlich der Verwaltung von Arbeitsunfällen, Versicherungen und anderen arbeitsbezogenen Risiken.
Vorteile von Atlas Global im Überblick
Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad mit Software und Lösungen, die ein globales Talentmanagement ermöglichen.
- Globale Expansionsmöglichkeiten: Atlas ermöglicht es Unternehmen, in einer globalen Wirtschaft zu konkurrieren, indem sie ihnen die Flexibilität bietet, über Grenzen hinweg zu expandieren. Durch die Nutzung der Plattform können Unternehmen Talente weltweit einstellen und Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen Ländern nutzen, ohne dabei eine physische Präsenz oder lokale Einheiten aufbauen zu müssen. Dies erleichtert die Markterschließung in neuen Regionen und ermöglicht eine schnellere Skalierung des Unternehmens.
- Vereinfachte Compliance-Verwaltung: Die Einhaltung der verschiedenen Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Sozialversicherungen in verschiedenen Ländern kann eine komplexe Aufgabe sein. Atlas unterstützt Unternehmen dabei, die Compliance-Anforderungen zu erfüllen, indem es diese Verwaltungsaufgaben übernimmt. Die Plattform gewährleistet, dass die Beschäftigung der Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften erfolgt, was rechtliche und finanzielle Risiken minimiert.
- Effiziente globale Gehaltsabrechnung: Die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter in verschiedenen Ländern kann kompliziert sein, da unterschiedliche Währungen, Steuersysteme und Abrechnungsvorschriften berücksichtigt werden müssen. Atlas erleichtert die Verwaltung der globalen Gehaltsabrechnung, indem es Unternehmen ermöglicht, Gehälter weltweit zu bezahlen, unabhängig von den lokalen Gegebenheiten. Dies verbessert die Effizienz der Abrechnungsprozesse und gewährleistet pünktliche und genaue Gehaltszahlungen an die Mitarbeiter.
Atlas Global Preise und Angebote
Wenn Sie Atlas einsetzen, sparen Sie bis zu 87,5 % bei der Einführung Ihrer globalen HR-Strategie.
- Angebot 1: Wesentlich (99,00 US-Dollar (92,25 Euro) / monatlich)
- Angebot 2: Premium (149 US-Dollar (138,84 Euro) / monatlich)
- Angebot 3: Enterprise – Die Preise für diesen Plan variieren je nach Anzahl der erworbenen Lizenzen und Kundenanforderungen. Sie können sich an das Vertriebsteam von Atlas wenden, um ein individuelles Preisangebot zu erhalten..
Unternehmen jeder Größe können das Angebot von Atlas in Anspruch nehmen. Wenn Sie Mitarbeiter weltweit konform einstellen und bezahlen möchten, ist Atlas einen Blick wert.
Details: Atlas Global | Global HR
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