Deel | Ein HR-Tool für alles
29,00 € exkl. MwSt.
Mit Deel können Unternehmen verschiedene HR-Funktionen automatisieren, darunter die Vertragserstellung und -unterzeichnung, die Gehaltsabrechnung, die Compliance mit steuerlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie die Verwaltung von Zahlungen an externe Mitarbeiter. Es erleichtert auch die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und externen Mitarbeitern, indem es eine Plattform für die Übermittlung von Arbeitsaufträgen, den Austausch von Dokumenten und die Abwicklung von Zahlungen bereitstellt.
Deel bietet auch eine Reihe von Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, den rechtlichen Anforderungen verschiedener Länder gerecht zu werden.
Deel – Funktionen und Features im Überblick
Diese Funktionen ermöglichen es Unternehmen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, die Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitern zu optimieren.
- Vertragsmanagement: Deel ermöglicht die schnelle und einfache Erstellung, Überprüfung, Unterzeichnung und Verwaltung von Verträgen mit externen Mitarbeitern. Es stellt sicher, dass Verträge den rechtlichen Anforderungen entsprechen und automatisiert den Prozess der Vertragsunterzeichnung.
- Gehaltsabrechnung: Das Tool bietet eine integrierte Lösung für die Abrechnung von Gehältern und Zahlungen an externe Mitarbeiter. Es unterstützt verschiedene Zahlungsmethoden und Währungen, um internationale Zahlungen zu erleichtern. Deel hilft auch bei der Einhaltung von steuerlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen in verschiedenen Ländern.
- Compliance-Unterstützung: Deel unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung von steuerlichen, arbeitsrechtlichen und rechtlichen Vorschriften in Bezug auf die Beschäftigung von freiberuflichen Mitarbeitern. Es hilft bei der Erstellung von vertraglichen Bestimmungen, die den lokalen Gesetzen entsprechen, und bietet einen Überblick über die Compliance-Status der Mitarbeiter.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Das Tool bietet eine Plattform für die nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und externen Mitarbeitern. Es ermöglicht den Austausch von Arbeitsaufträgen, die Übermittlung von Dokumenten und die Klärung von Fragen direkt über die Plattform.
- Berichterstattung und Analysen: Deel bietet umfangreiche Berichterstattungsfunktionen, die Unternehmen Einblicke in ihre externe Belegschaft und die damit verbundenen Kosten geben. Es ermöglicht die Verfolgung von Arbeitsstunden, Zahlungen und anderen relevanten HR-Daten, um eine effektive Budgetplanung und Ressourcenverwaltung zu unterstützen.
Vorteile von Deel im Überblick
Insgesamt ermöglicht Deel Unternehmen eine effiziente, skalierbare und rechtlich konforme Verwaltung ihrer externen Mitarbeiter. Es erleichtert die Zusammenarbeit, spart Zeit und sorgt für Transparenz und Compliance-Sicherheit.
- Effizienzsteigerung: Deel automatisiert viele HR-Aufgaben, wie die Erstellung von Verträgen, die Gehaltsabrechnung und die Compliance-Überwachung. Dadurch werden manuelle Prozesse reduziert und die Effizienz gesteigert, da weniger Zeit für administrative Aufgaben aufgewendet werden muss.
- Zeitersparnis: Durch die zentrale Verwaltung aller HR-Aufgaben und die Automatisierung von Prozessen sparen Unternehmen Zeit bei der Vertragserstellung, Verwaltung von Zahlungen und der Einhaltung von Compliance-Vorschriften. Dies ermöglicht es HR-Teams, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren.
- Internationale Kompatibilität: Deel unterstützt Unternehmen bei der Beschäftigung von externen Mitarbeitern in verschiedenen Ländern. Es hilft bei der Einhaltung von steuerlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften, unterstützt die Umrechnung von Währungen und ermöglicht die Verwaltung von internationalen Zahlungen. Dies erleichtert die globale Zusammenarbeit und die Skalierung von Teams.
- Compliance-Sicherheit: Deel unterstützt Unternehmen dabei, Compliance-Risiken im Zusammenhang mit der Beschäftigung von freiberuflichen Mitarbeitern zu minimieren. Es gewährleistet, dass Verträge den rechtlichen Anforderungen entsprechen, hilft bei der Einhaltung von Steuervorschriften und bietet Transparenz über den Compliance-Status der Mitarbeiter.
- Verbesserte Zusammenarbeit: Die Plattform von Deel fördert die reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und externen Mitarbeitern. Die Möglichkeit, Arbeitsaufträge zu übermitteln, Dokumente auszutauschen und Fragen direkt über die Plattform zu klären, erleichtert die Zusammenarbeit und erhöht die Produktivität.
- Transparente Kostenverwaltung: Deel bietet umfangreiche Berichterstattungs- und Analysefunktionen, die Unternehmen Einblicke in die Kosten und Ausgaben im Zusammenhang mit ihrer externen Belegschaft geben. Dies ermöglicht eine bessere Budgetplanung und Ressourcenverwaltung.
Deel Preise und Angebote
Deel bietet eine kostenlose Testversion an, mit der Unternehmen das Tool ausprobieren können.
- Auftragnehmerplan (ab 29 $ /monatlich)
- Mitarbeiterplan (ab 599 $ /monatlich)
- Benutzerdefinierter Plan: Preise werden auf Anfrage mitgeteilt.
Alles, was Sie brauchen, um Ihr globales Team zu vergrößern.
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