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vyble® | Digitale Gehaltsabrechnung

2,00 € exkl. MwSt.

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Beschreibung
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vyble® ist eine All-in-One-Plattform für HR- und Payroll-Prozesse. Die Plattform bietet umfassende Lösungen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsverwaltung, Mitarbeiterengagement und vieles mehr.

vyble® – Funktionen und Features im Überblick

Personalmanagement made easy: Mit vyble® automatisieren Sie Ihre gesamten HR-Prozesse bis hin zur Entgeltabrechnung. So sparen Sie jeden Tag wertvolle Zeit.

Personalmanagement: vyble® ermöglicht das effiziente Verwalten von Mitarbeiterdaten, einschließlich Personalakten, Kontaktdaten, Gehaltsinformationen, Qualifikationen und Leistungsbeurteilungen. Es kann auch Funktionen wie Einstellungen, Onboarding-Prozesse und Mitarbeiter-Offboarding unterstützen.
Gehaltsabrechnung: Die Plattform kann eine integrierte Gehaltsabrechnungsfunktion bieten, die es Unternehmen ermöglicht, Gehälter, Löhne, Steuern und Sozialabgaben automatisiert zu berechnen und zu verwalten. Dies kann die Genauigkeit, Effizienz und Compliance der Gehaltsabrechnungsprozesse verbessern.
Zeit- und Anwesenheitsverwaltung: vyble® könnte eine Funktion zur Verfolgung von Arbeitszeiten, Urlaubstagen, Krankheitszeiten und anderen Abwesenheiten bieten. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten erfassen, während Arbeitgeber die Möglichkeit haben, diese Informationen zu überwachen und zu verwalten.
Mitarbeiterengagement: Die Plattform kann Tools zur Förderung des Mitarbeiterengagements bereitstellen, z. B. Mitarbeiterumfragen, Leistungsfeedback, Anerkennungssysteme und Kommunikationstools. Diese Funktionen können dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu verbessern.
Berichterstattung und Analytik: vyble®könnte auch fortschrittliche Berichterstattungs- und Analysefunktionen enthalten, mit denen Unternehmen HR- und Payroll-Daten analysieren können, um Einblicke in die Leistung, Effizienz und Kosten im Zusammenhang mit ihren Mitarbeitern zu gewinnen.

Vorteile von vyble® im Überblick

Digitalisierung, Employee Self Services (ESS) und intelligente Algorithmen heben Ihre HR- und Payroll-Prozesse auf ein ganz neues Niveau und helfen Ihnen noch effizienter und wettbewerbsfähiger zu werden.

Effizienzsteigerung: Durch die Integration verschiedener HR- und Payroll-Funktionen in einer einzigen Plattform können Sie Zeit und Aufwand sparen. Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Zeitverwaltung und andere HR-Aufgaben können zentralisiert und automatisiert werden, was zu einer effizienteren Arbeitsweise führt.
Genauigkeit und Compliance: Die Nutzung einer spezialisierten Plattform wie vyble® kann dazu beitragen, menschliche Fehler bei der Gehaltsabrechnung und der Verwaltung von Mitarbeiterdaten zu reduzieren. Die Automatisierung von Berechnungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften können zur Genauigkeit und Compliance beitragen.
Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Eine All-in-One-Plattform kann Funktionen zur Mitarbeiterbindung und -kommunikation bieten. Mitarbeiter können ihre persönlichen Informationen aktualisieren, Urlaub beantragen, Feedback erhalten und sich mit Kollegen austauschen. Dadurch kann die Mitarbeitererfahrung verbessert und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden.
Einfache Berichterstattung und Analyse: Durch die Konsolidierung von HR- und Payroll-Daten in einer Plattform können Sie leichter auf relevante Informationen zugreifen und Berichte generieren. Fortschrittliche Analysetools können Einblicke in Personalressourcen, Gehaltskosten, Mitarbeiterleistung und andere Metriken liefern, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Skalierbarkeit: Eine All-in-One-Plattform kann Unternehmen helfen, mit ihrem Wachstum Schritt zu halten. Sie kann anpassungsfähig sein und zusätzliche Funktionen und Module bieten, um den sich ändernden Anforderungen und dem Umfang Ihres Unternehmens gerecht zu werden.
Datensicherheit: Mit einer sicheren Plattform wie vyble® können Sie sicherstellen, dass Mitarbeiterdaten und vertrauliche Informationen geschützt sind. Dies kann die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen unterstützen und das Risiko von Datenlecks oder unbefugtem Zugriff minimieren.

vyble® Preise und Angebote

Bevor du dich für ein Angebot entscheidest, kannst du vyble® ganz unverbindlich 14 Tage kostenlos testen.

Angebot 1: Light (2,00 € / pro Mitarbeiter pro Monat) Digitale Personalverwaltung für Einsteiger
Angebot 2: People (5,00 € / pro Mitarbeiter pro Monat) Für Ihr gesamtes HR-Management
Angebot 3: Advanced (7,00 € / pro Mitarbeiter pro Monat) Ihre All-in-One-Lösung für HR und Payroll

Starten Sie flexibel mit vyble® und lassen Sie sich überzeugen